Året har knappt hunnit börja, men mycket har redan hänt – både i samhället och hos oss på FCV Sverige. Medan arbetslöshet och ensamhet fortsätter att vara stora utmaningar, ser vi också möjligheter att göra skillnad.
Vi har välkomnat LIA-studenter och praktikanter från Indiespelsutbildningen på Hola folkhögskola och Futuregames på Boden Gamecamp – unga och engagerade talanger som vill bidra i kampen mot ensamhet.
Vi har varit på kick-off med Reach for Change och i veckan blivit en del av Baltic Sea Impact Network, en möjlighet att stärka vårt arbete och samverka över gränser.
Läs vidare för att möta några av de nya talangerna och ta del av vad vi har på gång framöver.
Kick-off med Reach for Change
Inkubatoråret är igång – och vi är stolta över att få arbeta sida vid sida med sociala entreprenörer från hela landet som en del av Reach for Change-communityt. Här träffas de sociala entreprenörer som är antagna till inkubatorn för att utbyta erfarenheter och skapa verklig samhällsförändring. Målet är tydligt: att skala upp lösningar som gör skillnad för barn och unga, samtidigt som vi bygger hållbara samhällsinitiativ som kan skapa långsiktig påverkan.
Samma passion driver vårt arbete med spelutvecklare och kreatörer. Att vända utmaningar till möjligheter är vår superkraft, och våra praktikanter och spelutvecklare kliver in i ett år fyllt av kreativ utveckling. Här föds idéer, testas innovationer och formas lösningar med verkliga användarbehov i fokus. Vad behövs för att bryta isolering? Hur kan vi stärka relationer och skapa engagemang på nya sätt?
Genom att kombinera kreativitet med innovation skapar vi lösningar som både inspirerar och stöttar. Från djärva idéer till skalbara initiativ – vi ser fram emot ett år där unga kreatörer blir en del av framtidens samhällsförändring.
Vill du vara med? Det finns ingen bättre tid än nu att stötta vårt arbete! Vi söker sponsorer och samarbetspartners i kampen mot ensamheten – tillsammans kan vi göra skillnad.
Praktikanter i Boden
Oskar Krooks
Oskar vill fördjupa sina kunskaper om hur det är att arbeta i spelbranschen genom olika projekt. Han lockades till FCV Sverige eftersom vi kombinerar två av hans stora intressen: spel och att hjälpa andra. Hans mål efter studierna är att arbeta som Game Designer och fortsätta utforska sin passion inom branschen.
Regis Kulla
Regis kommer att arbeta med concept art, 2D, pixel art och eventuellt 3D under sin praktik. Han valde FCV Sverige eftersom han brinner för att göra skillnad – att hjälpa unga talanger som saknar rätt förutsättningar att ta sig in i branschen. Hans långsiktiga mål? Att göra konstutbildning mer tillgänglig för alla.
Praktikanter på Hola Folkhögskola
Jesper Granvik
Jesper specialiserar sig på pixel- och digital art och har ett starkt engagemang för inkluderande spelutveckling. Med erfarenhet av utanförskap vill han använda sina färdigheter för att göra skillnad, både genom sitt konstnärliga skapande och sitt sociala engagemang.
Tor Hammarström
Tor Studerar indiespelutveckling med fokus på spelprogrammering. Efter att ha deltagit i Summercamp 2023 hittade han sin passion för spelutveckling och har sedan dess fortsatt engagera sig i vår verksamhet. Tor brinner för att skapa interaktiva världar där kreativitet står i centrum.
Emilia Melander
Emilia kommer från Kramfors och hon fokuserar på game och level design. FCV Sverige har spelat en viktig roll i hennes resa, och nu vill hon ge tillbaka genom att stötta andra. Hennes stora intresse för storytelling driver henne mot en framtid inom narrativ spelutveckling.
Vi ingår i Baltic Sea Impact Network
Genom Reach for Change har vi nu fått möjlighet att vara en del av Baltic Sea Impact Network, ett unikt transnationellt nätverk för kollegialt lärande mellan sociala entreprenörer från Sverige, Danmark, Lettland, Litauen, Estland och Ukraina. Syftet är att hjälpa nätverkets medlemmar att utveckla nya färdigheter, knyta kontakter med likasinnade från grannländer och öka sociala entreprenörers tillgång till relevanta intressenter.
Framöver kommer detta bland annat innebära att vi kan besöka medlemmar från de andra länderna i syfte att utbyta erfarenheter samt att det kommer att hållas regelbundna träffar både digitalt och fysiskt. Det känns otroligt spännande och häftigt att få denna möjlighet till att lära känna andra sociala entreprenörer i den Baltiska regionen!
Företagsfrukost på Boden Business Park
Vi fick möjligheten att prata om vad som händer hos oss på årets första Företagsfrukost på Boden Business Park. Förutom att berätta om Årets Hejjare och att vi antagits till Reach for Change tog vi chansen att prata om lanseringen av Hot Skills.
Vi berättade om att Hot Skills är ett nytt sätt att synliggöra dolda kompetenser och öka motivationen hos unga vuxna som varken arbetar eller studerar. Vi ser att arbetsmarknaden förändras snabbt, men många unga i ensamhet och utanförskap har tappat tron på en bättre framtid. Dessa unga lider av låg självkänsla, ser inte sina färdigheter som kompetenser och känner att inte vuxenvärlden bryr sig.
Med Hot Skills lyfter vi framtidens viktigaste kompetenser och gör dem tillgängliga på ett inspirerande och kreativt sätt. Tillsammans med unga arbetar vi fokuserat för en mer rättvis arbetsmarknad där talang och driv går före fördomar!
Slutligen…
Vi ser med spänning fram emot fortsättningen av 2025. Och det här är bara början på hur vi tacklar svåra samhällsutmaningar. Tänk er en platsannons där drömjobbet inte bara finns – utan spelarna faktiskt tävlar om det! Genom spel tar vi rekrytering till nästa nivå.
Det här blir både viktigt och roligt!
